Pourquoi joindre l’inutile au désagréable ? Evelyne Bechtold-Rognon 160 pages –parution septembre 2018
Un livre qui sera passionnant, ci joint, le résumé et le bon de commande.
- Institut de Recherche FSUUn livre qui sera passionnant, ci joint, le résumé et le bon de commande.
- Institut de Recherche FSUDurant toute l'année 2017, les ATSEM se sont mobilisées à l'appel de l'intersyndicale, CGT, FO, FAFPT, SUD CT, FSU et ont fait entendre leurs revendications. Ces actions très suivies ont permis de poser l'ensemble des questions qui traversent la profession, qu'elles concernent le statut, la carrière, les conditions de travail.
Le décret 2018-152, paru le 1er mars 2018, était donc très attendu. Il redéfinit le métier d'ATSEM et ouvre des perspectives de carrière vers le cadre d'emplois des agents de (...)
Durant toute l'année 2017, les ATSEM se sont mobilisées à l'appel de l'intersyndicale, CGT, FO, FAFPT, SUD CT, FSU et ont fait entendre leurs revendications. Ces actions très suivies ont permis de poser l'ensemble des questions qui traversent la profession, qu'elles concernent le statut, la carrière, les conditions de travail.
Le décret 2018-152, paru le 1er mars 2018, était donc très attendu. Il redéfinit le métier d'ATSEM et ouvre des perspectives de carrière vers le cadre d'emplois des agents de (...)
Mis à jour le 14.03.18
Sous l'horloge de la gare Saint-Lazare ce mercredi 14 mars le SNUipp-FSU a sonné l'alarme : en ce jour la grande majorité des enseignants a épuisé le volant des 108 heures institutionnelles prévues par l'administration pour assurer leurs missions en dehors du temps passé devant les élèves. Le temps du réveil a sonné
Le 14 mars, à un moment de l'année où les enseignants sont largement arrivés au bout de leur 108 heures, le SNUipp-FSU a mené une action symbolique sous l'horloge de la (...)
Mis à jour le 14.03.18
Sous l'horloge de la gare Saint-Lazare ce mercredi 14 mars le SNUipp-FSU a sonné l'alarme : en ce jour la grande majorité des enseignants a épuisé le volant des 108 heures institutionnelles prévues par l'administration pour assurer leurs missions en dehors du temps passé devant les élèves. Le temps du réveil a sonné
Le 14 mars, à un moment de l'année où les enseignants sont largement arrivés au bout de leur 108 heures, le SNUipp-FSU a mené une action symbolique sous l'horloge de la (...)
communiqué du groupe des neuf envoyé à la presse au terme de la journée d'action du 15 mars
le communiqué : CSG : pour les retraités c'est toujours NON !
Des dizaines de milliers de personnes ont manifesté ce 15 mars à l'appel des 9 organisations nationales de retraités soussignées contre la hausse de la CSG et la baisse programmée de leur niveau de vie.
Même si tous les chiffres ne nous sont pas encore parvenus, il apparaît clairement que la mobilisation a été une réussite éclatante et que le nombre (...)
communiqué du groupe des neuf envoyé à la presse au terme de la journée d'action du 15 mars
le communiqué : CSG : pour les retraités c'est toujours NON !
Des dizaines de milliers de personnes ont manifesté ce 15 mars à l'appel des 9 organisations nationales de retraités soussignées contre la hausse de la CSG et la baisse programmée de leur niveau de vie.
Même si tous les chiffres ne nous sont pas encore parvenus, il apparaît clairement que la mobilisation a été une réussite éclatante et que le nombre (...)
Réunion technique à la Dgafp « Refonder le contrat social avec les agents de la Fonction publique »
13 mars 2018 - Monsieur le Directeur, En ouverture de ce groupe de travail, les 7 organisations syndicales qui appellent à la grève le 22mars prochain souhaitent alerter à la fois sur la méthode et sur le fond des discussions qui s'ouvrent. Sur la méthode, l'organisation d'une discussion dite « technique » ainsi que l'envoi d'un document préparatoire (...)
Réunion technique à la Dgafp « Refonder le contrat social avec les agents de la Fonction publique »
13 mars 2018 - Monsieur le Directeur, En ouverture de ce groupe de travail, les 7 organisations syndicales qui appellent à la grève le 22mars prochain souhaitent alerter à la fois sur la méthode et sur le fond des discussions qui s'ouvrent. Sur la méthode, l'organisation d'une discussion dite « technique » ainsi que l'envoi d'un document préparatoire (...)