Archives mensuelles : mars 2018

Les Lilas le 6 mars 2018
Madame la Ministre,
Monsieur Gaël Quirante, secrétaire départemental du syndicat SUD Activités Postales 92, subit un acharnement disciplinaire et pénal totalement injustifié.
À l'image de bien d'autres militantes et militants du mouvement social, il est visé par une répression qui constitue une atteinte aux droits démocratiques des travailleurs.
S'il court le risque d'être licencié, c'est en raison de son activité de représentant syndical.
Madame la Ministre, la FSU vous (...)

Lettre à Françoise Nyssen à propos du protocole d'accord relatif à l'Égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes
mardi 6 mars 2018
CFDT-Culture CFTC-Culture CGT-Culture SNAC-FSU SUD-Culture UNSA-Culture Augmenter policeDiminuer police
Objet : protocole d'accord relatif à l'Égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes
Madame la Ministre,
Le ministère de la Culture s'est enfin engagé en mars 2017 dans la négociation d'un protocole d'accord relatif à l'Égalité professionnelle entre (...)

Lettre à Françoise Nyssen à propos du protocole d'accord relatif à l'Égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes
mardi 6 mars 2018
CFDT-Culture CFTC-Culture CGT-Culture SNAC-FSU SUD-Culture UNSA-Culture Augmenter policeDiminuer police
Objet : protocole d'accord relatif à l'Égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes
Madame la Ministre,
Le ministère de la Culture s'est enfin engagé en mars 2017 dans la négociation d'un protocole d'accord relatif à l'Égalité professionnelle entre (...)

Les organisations syndicales CFTC, CFE-CGC, CGT, FA-FP, FO, FSU et SOLIDAIRES, réunies ce jour, continuent d'inscrire résolument leur action dans la préparation de la journée de grève et de manifestations du 22 mars 2018.
Elles œuvrent collectivement à mobiliser les fonctionnaires et agents publics à travers une pétition qui rappelle leurs revendications communes.
Elles expriment leur incompréhension et leur indignation face au silence du gouvernement qui ne respecte pas les obligations légales de (...)

Les organisations syndicales CFTC, CFE-CGC, CGT, FA-FP, FO, FSU et SOLIDAIRES, réunies ce jour, continuent d'inscrire résolument leur action dans la préparation de la journée de grève et de manifestations du 22 mars 2018.
Elles œuvrent collectivement à mobiliser les fonctionnaires et agents publics à travers une pétition qui rappelle leurs revendications communes.
Elles expriment leur incompréhension et leur indignation face au silence du gouvernement qui ne respecte pas les obligations légales de (...)

Communiqué de presse FSU – Les Lilas le 6 mars 2018
8 mars : pour l'égalité professionnelle dans la Fonction publique !
Violences faites aux femmes, inégalités professionnelles, de retraite, stéréotypes… l'actualité chargée de ces derniers mois témoigne des réelles inégalités qui persistent entre les femmes et les hommes aussi bien dans la vie professionnelle que personnelle.
Les femmes, qui représentent 62% des agent-es de la Fonction publique, ne sont pas épargnées !
A fonction égale, les écarts de (...)

Communiqué de presse FSU – Les Lilas le 6 mars 2018
8 mars : pour l'égalité professionnelle dans la Fonction publique !
Violences faites aux femmes, inégalités professionnelles, de retraite, stéréotypes… l'actualité chargée de ces derniers mois témoigne des réelles inégalités qui persistent entre les femmes et les hommes aussi bien dans la vie professionnelle que personnelle.
Les femmes, qui représentent 62% des agent-es de la Fonction publique, ne sont pas épargnées !
A fonction égale, les écarts de (...)

Paris, le 5 mars 2018
Pour les femmes retraitées, encore plus d'inégalités
La gestion des carrières des femmes tout au long de leur vie en activité amplifie les inégalités entre Hommes et Femmes à la retraite. Alors que l'écart de salaires entre hommes et femmes est de 27 %, les pensions de droit direct des femmes sont inférieures en moyenne de 40 % à celle des hommes. Au final, droits directs et dérivés (dispositifs familiaux et pension de réversion) confondus, les femmes perçoivent une pension (...)

Paris, le 5 mars 2018
Pour les femmes retraitées, encore plus d'inégalités
La gestion des carrières des femmes tout au long de leur vie en activité amplifie les inégalités entre Hommes et Femmes à la retraite. Alors que l'écart de salaires entre hommes et femmes est de 27 %, les pensions de droit direct des femmes sont inférieures en moyenne de 40 % à celle des hommes. Au final, droits directs et dérivés (dispositifs familiaux et pension de réversion) confondus, les femmes perçoivent une pension (...)

À LA UNE
A la Une+ Etats généraux des migrations Les États Généraux des Migrations (EGM ) sont un processus dans lequel sont impliqués des centaines d'acteurs locaux et nationaux - associatifs ou collectifs citoyens - présents sur le terrain aux côtés des migrants. En juin 2017, 470 organisations ont adressé un courrier à M. Macron. Faute de réponse satisfaisante sur la concertation, elles ont décidé de lancer le processus des États Généraux des Migrations. L'IRFSU invite à y participer partout où cela (...)