Archives mensuelles : octobre 2015

Surfant sur une campagne médiatique au prétexte de débordements autour d'une manifestation massive de salariés d'Air-France, des responsables politiques ont saisi l'occasion pour stigmatiser une fois encore l'action syndicale, ou criminaliser la colère des salariés. Pour la FSU, le vrai sujet reste les 2 900 suppressions d'emplois envisagées et la violence des licenciements qui menace des vies et des familles. La FSU est solidaire partout où les salariés se mobilisent pour défendre leurs emplois. Elle (...)

Le malaise social est grand dans notre pays. Le dialogue social fonctionne mal.
Dans nombre d'entreprises trop souvent, ce prétendu dialogue a pour objectif d'imposer aux salariés des plans de restructuration, l'allongement du temps de travail, des suppressions d'emplois, autant de dispositifs qui se mettent en place au détriment des intérêts des salariés. Il s'agit plus d'un chantage à l'emploi que d'un cadre réel de négociations. En témoignent les événements d'Air France.
La décision unilatérale du (...)

Le malaise social est grand dans notre pays. Le dialogue social fonctionne mal.
Dans nombre d'entreprises trop souvent, ce prétendu dialogue a pour objectif d'imposer aux salariés des plans de restructuration, l'allongement du temps de travail, des suppressions d'emplois, autant de dispositifs qui se mettent en place au détriment des intérêts des salariés. Il s'agit plus d'un chantage à l'emploi que d'un cadre réel de négociations. En témoignent les événements d'Air France.
La décision unilatérale du (...)

La FSU adresse ses plus chaleureuses félicitations à l'UGTT qui vient de se voir attribuer le prix Nobel de la paix 2015, conjointement avec trois autres organisations tunisiennes (Utica, la Ligue tunisienne des droits de l'Homme et l'Ordre des avocats).
C'est aussi un message important qui est envoyé à la population tunisienne : reconnaître la contribution « du quartet du dialogue national » _dans « ___la construction d'une démocratie pluraliste en Tunisie après la “révolution du jasmin” de 2011___ » (...)

La manifestation des salarié-e-s d'Air France du 5 octobre contre le plan social de la direction qui vise à supprimer près de 3 000 emplois a rassemblé plusieurs milliers de personnels. Ils se sont rassemblés pour faire part de leur colère et de leurs revendications, dans le calme et la dignité, réunissant pour la première fois toutes les catégories de personnels (personnels au sol, navigants, commerciaux, techniques…). Cependant lors de cette journée, des dirigeants de cette entreprise ont été pris à (...)

Dans un contexte difficile pour la Fonction publique et ses agents, confrontés au gel de la valeur du point d'indice et aux suppressions d'emplois dus à la politique d'austérité du gouvernement, et malgré les insuffisances des mesures « PPCR », la FSU a décidé, lors de son Conseil national du 16 septembre dernier, de signer ce protocole d'accord estimant qu'il constitue un point d'appui pour les carrières, les salaires et les retraites de tous les agents. Il faut faire le constat que ce protocole d'accord (...)

Dans un contexte difficile pour la Fonction publique et ses agents, confrontés au gel de la valeur du point d'indice et aux suppressions d'emplois dus à la politique d'austérité du gouvernement, et malgré les insuffisances des mesures « PPCR », la FSU a décidé, lors de son Conseil national du 16 septembre dernier, de signer ce protocole d'accord estimant qu'il constitue un point d'appui pour les carrières, les salaires et les retraites de tous les agents. Il faut faire le constat que ce protocole d'accord (...)

mercredi 25 novembre 2015 10.00/16.30
Lycée Diderot
61, rue David d'Angers, 75019 PARIS
Cher(e)s camarades,
Le colloque annuel organisé par L'institut de recherches de la FSU se
déroulera le mercredi 25 novembre dans le cadre d'un stage, au lycée
Diderot - Paris 19e.
Son thème : « FAUT-IL DISCIPLINER LES SAVOIRS ? » (lire PJ)
CE STAGE SE SITUE DANS LE FIL DES TRAVAUX DU CHANTIER "DISCIPLINES"
AVEC LA PARTICIPATION DES SYNDICATS SNUIPP, SNES, SNEP, SNUEP, SNETAP, SNESUP, SNUPDEN, SNPI (...)

_Après un long et constructif débat au CDFN des 15 et 16 septembre dernier, la FSU a décidé de signer le protocole PPCR. _
_Elle l'a fait dans un contexte difficile pour la Fonction publique et ses agents du fait de la politique d'austérité suivie par le gouvernement (cf. lettre au Premier Ministre du 22 septembre suite aux propos du Ministre de l'Economie sur le statut des fonctionnaires). Convaincue de l'impérieuse nécessité de « gagner des avancées pour les agents » et avec les agents, la FSU a (...)