Le système de compensation de la pénibilité serait juste et efficace s’il prenait en compte à la fois le mal-être physique et psychique. Le débat devrait aussi porter sur le pouvoir d’agir des salariés sur leur travail, estiment les économistes Thomas Coutrot et Coralie Perez.

Par Thomas Coutrot et Coralie Perez, Économistes in Libération

Thomas Coutrot et Coralie Perez sont les auteurs de Redonner du sens au travail, une aspiration révolutionnaire, Le Seuil, 2022.

Voir en ligne : http://institut.fsu.fr/Retraites-l-epuisement-professionnel-on-en-parle.html