*Le système éducatif sur un point de bascule ***
*Communiqué*

Marquée par un mouvement social contre la Réforme des retraites puis par une mise en confinement de l’ensemble de la population, l’année scolaire 2019-2020 a été particulièrement erratique et épuisante pour les personnels. Le Ministre de l’Education Nationale communique à tout va pour les dispositifs d’école et de colonie apprenante. Après une telle année scolaire, il sera difficile de trouver des agents, des enseignants, des personnels de direction frais comme des gardons pour donner le change.

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*Projet de modification de recrutement des personnels de direction : notre déclaration en CTMEN *

Concernant les articles qui portent sur le recrutement des personnels de direction, nous formulerons une opposition sur les principes même qui orientent les propositions d’évolutions réglementaires :

L’ergonomie générale du texte tend vers une moindre importance du concours interne et une moindre importance de l’expérience au sein de l’éducation nationale des personnels de direction recrutés par voie de concours pour renforcer la fonction managériale dans un cadre de référence qui pourrait s’apparenter à celui du nouveau management public. La diminution du nombre d’années de service nécessaire pour se présenter au concours

Lire la suite <http://snupden-fsu.fr/index.php/2020/06/12/projet-de-modification-du-recrutement-des-personnels-de-direction/> *Paris, le 29 juin 2020*

*Le Bureau national *