ACTUALITÉS

Communiqué intersyndical – Chèques-vacances des retraités de l’Etat : pas de passage en force ! Vendredi 11 juillet matin se tenait la 2ème instance plénière, pour l’année 2025, du Comité Interministériel d’Action Sociale (CIAS) en présence de l’ensemble des organisations syndicales, de quelques représentants ministériels et de la DGAFP. Lors de la présentation du point 3 de l’ordre du jour, les organisations syndicales ont demandé une suspension de séance [...]

Les températures extrêmes constituent un risque professionnel reconnu qui entre dans le champ de la pénibilité. Le décret du 27 mai 2025 introduit de nouvelles obligations en matière de prévention pour l'employeur et celles-ci seront applicables dès le 1er juillet 2025, afin de protéger les agent·es contre les multiples risques liés à la chaleur. Le nouveau décret vise à protéger les agent·es contre les risques suivants : ● La [...]

Réforme des diplômes des métiers d’art Un passage en force inacceptable  Le ministère de l’Éducation nationale s’apprête à engager une réforme d’ampleur des diplômes et des formations des métiers d’art (bac pro artisanat et métiers d’art, brevets des métiers d’art) sans aucun dialogue social, sans concertation avec les personnels ni prise en compte des réalités du terrain. Dans le dos des personnels et des familles, à moins de deux semaines [...]

La FSU fait le point sur la situation au sujet des retraites avant les conclusions du « conclave » attendues lundi 23 juin. Alors que la réforme des retraites de 2023 continue de susciter une opposition majoritaire parmi la population, la FSU reste ferme dans son rejet du report de l'âge de départ à 64 ans et de l'allongement de la durée de cotisation. Malgré les spéculations et l'intransigeance [...]

COMMUNIQUÉ INTER ORGANISATIONS Non aux sanctions contre les allocataires du RSA et les usagers de France Travail Paris, 5 juin 2025 Nous, organisations engagées dans la lutte contre le chômage, la précarité et la pauvreté, dénonçons fermement l’entrée en vigueur, prévue pour juin 2025, des sanctions automatiques issues de la loi dite « pour le plein emploi ». Présentée comme une modernisation de l’accompagnement vers l’emploi, cette réforme marque [...]