À LA UNE

L'INSTITUT DE RECHERCHES DE LA FSU ORGANISE UN COLLOQUE :
« LA GREVE ENSEIGNANTE, EN QUETE D'EFFICACITE »
JEUDI 11 OCTOBRE 2012
Les enseignants sont réputés pour la récurrence et la force de leurs grèves. Pourtant, ils doutent régulièrement de l'efficacité de cet outil. Ce débat ancien met en cause les formes particulières d'action secrétées par le milieu (grèves de 24 heures préparées à froid, grèves d'examen...), sans parvenir pour l'instant à proposer des alternatives. Ce colloque réunit historiens, (...)

Suite à la parution d'une premier calendrier provisoire des chantiers de travail sur la Fonction Publique, vous trouverez ci-dessous la réaction de la FSU nationale.
Madame la Ministre,
A l'issue de la Conférence sociale de juillet, vous avez retenu un certain nombre de chantiers et de négociations que vous nous présentez aujourd'hui.
Les enjeux sont importants pour les années à venir si l'objectif est de permettre les évolutions nécessaires de la Fonction publique afin de mieux répondre aux besoins (...)

Le Centre Fédéral de Formation Syndicale de la FSU organise comme chaque année une série de stages à l'adresse des syndiqués.
Vous en trouverez ci-dessous la liste ainsi que les coordonnées du Centre.
Chaque collègue a droit à 12 jours de formation syndicale par an, un droit qui ne s'use que quand on ne sen sert pas. Lorsque le stage a lieu sur le temps de travail, il suffit de demander une autorisation d'absence un mois auparavant par la voie hiérarchique.
3 et 4 octobre 2012 : Stage CHS-CT niveau (...)

Rapport sur le métier d'enseignant
Un rapport sénatorial concernant le métier d'enseignant, intéressant à plusieurs égards, a été rendu public le 20 juin dernier.
Brigitte GONTHIER-MAURIN, sénatrice (P.C.F.) précise dans son introduction que ce rapport se concentre sur l'activité pédagogique et les conditions d'exercice du métier alors que ces dernières années, les approches concernant l'éducation étaient plutôt d'ordres budgétaire et administratif.
La première partie fait état d'une crise du métier et (...)

Rapport sur le métier d'enseignant
Un rapport sénatorial concernant le métier d'enseignant, intéressant à plusieurs égards, a été rendu public le 20 juin dernier.
Brigitte GONTHIER-MAURIN, sénatrice (P.C.F.) précise dans son introduction que ce rapport se concentre sur l'activité pédagogique et les conditions d'exercice du métier alors que ces dernières années, les approches concernant l'éducation étaient plutôt d'ordres budgétaire et administratif.
La première partie fait état d'une crise du métier et (...)

Des idées pour l'éducation !
Communiqué de presse
A l'heure où la nouvelle loi d'orientation et de programmation pour l'Education va être au coeur du débat public, la FSU et ses syndicats (SNES-SNUIPP-SNEP-SNUEP…) ouvrent aujourd'hui un site :
www.desideespourleducation.net.
Alors que l'échec scolaire est trop souvent corrélé à une origine sociale défavorisée, chacun connaît le défi à relever : assurer la réussite de tous les élèves et mettre fin aux sorties sans qualifications tout en augmentant le niveau (...)

Des idées pour l'éducation !
Communiqué de presse
A l'heure où la nouvelle loi d'orientation et de programmation pour l'Education va être au coeur du débat public, la FSU et ses syndicats (SNES-SNUIPP-SNEP-SNUEP…) ouvrent aujourd'hui un site :
www.desideespourleducation.net.
Alors que l'échec scolaire est trop souvent corrélé à une origine sociale défavorisée, chacun connaît le défi à relever : assurer la réussite de tous les élèves et mettre fin aux sorties sans qualifications tout en augmentant le niveau (...)

En pièce-jointe un document de la FSU pour décoder le décret 2012-847 du 2/07/2012 qui modifie (un peu) les conditions de départ à la retraite.
Rappelons que nos revendications sont toujours de 37,5 années de cotisation, 75% du traitement, départ possible à taux plein à 60 ans, pas de décote.

La hausse du SMIC de 2 % : on ne peut en rester là !
Ce premier « coup de pouce » du SMIC s'il reste insuffisant ouvre la voie à une nécessaire revalorisation de tous les salaires.
Environ 20 % des agents de la Fonction publique sont actuellement rémunérés en deçà de la valeur qu'aura le SMIC au 1er juillet prochain.
C'est le cas de très nombreux contractuels, mais aussi de titulaires de catégorie C. Le relèvement du traitement minimum que devrait entraîner la revalorisation du SMIC concernera les 14 (...)

La hausse du SMIC de 2 % : on ne peut en rester là !
Ce premier « coup de pouce » du SMIC s'il reste insuffisant ouvre la voie à une nécessaire revalorisation de tous les salaires.
Environ 20 % des agents de la Fonction publique sont actuellement rémunérés en deçà de la valeur qu'aura le SMIC au 1er juillet prochain.
C'est le cas de très nombreux contractuels, mais aussi de titulaires de catégorie C. Le relèvement du traitement minimum que devrait entraîner la revalorisation du SMIC concernera les 14 (...)