En pièce-jointe un document de la FSU pour décoder le décret 2012-847 du 2/07/2012 qui modifie (un peu) les conditions de départ à la retraite.

Rappelons que nos revendications sont toujours de 37,5 années de cotisation, 75% du traitement, départ possible à taux plein à 60 ans, pas de décote.