tract sur l’égalité professionnelle

La FSU a décidé de signer le protocole pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique pour acter les avancées acquises au regard de l’accord de 2013. Certes, le texte comporte des insuffisances mais il prend aussi en compte nombre des questions portées par la FSU.

Le combat pour l’égalité professionnelle est un combat de long terme. La FSU défend depuis toujours les droits des femmes et l’égalité professionnelle. La FSU intervient dans les CAP pour rappeler aux employeurs la nécessité de veiller à l’égalité dans les opérations d’avancement, de départ en formation, de mobilité… Elle organise des initiatives et mobilise en ce sens : livret violences, manifestations pour le droit des femmes (Marche mondiale, 8 mars…), stages de formation, interventions dans les instances et les CHSCT….