VAL D’OISECTSD du 28 juin 2022 : moyens de surveillance
Des moyens de surveillance nettement insuffisants : selon les critères du rectorat il nous manque 54 ETP (nombre d’équivalent à temps plein de poste).
selon nos critères et afin de permettre de bonne conditions de fonctionnement des vies scolaires le manque est bien plus important.
De fortes baisses dans les établissement à faible IPS (indicateur de position sociale) c’est à dire en éducation prioritaire !
déclaration FSU
pas de déclaration Unsa
déclaration FO
déclaration CGT
quelques rappel sur la dotation faite par le Dasen par intérim
988 ETP dont 14 APS
depuis rentrée 2021 tjs dans une perspective de trajectoire pour arrive à la cible du rectorat que nous ne connaissons pas …
plus d’attention pour l’IPS
notre objectif est bien d’atteindre la cible académique.
Qq lissage pour travailler de façon spécifique et adapté pour chaque établissement !
16 juin GT avec
pb des petits établissements avec moins de 4 ETP : réponse => pas d’augmentation !
Bref : droit dans ses bottes et aucune données précises
1/2 poste de CPE :
projet de mixité sociale dans les EPLE
nvx EPLE (2)
rapprocher des EPLE du barèmes
berceaux stagiaires à plusieurs paramètre
sans adjoint
quelle enveloppe ?
4 1/2 sont des BMP selon leur vivier (pour la mixité).
Bref des réponses très floues
Vote de la proposition de la DSDEN :
vote contre majoritaire : FSU, CGT et FO
vote pour : UNSA (représentée en présentiel par une chef d’établissement)
