Archives mensuelles : avril 2013

Communiqué des organisations syndicales de la fonction publique
Le mandat des membres du comité national du Fonds d'Insertion pour les Personnes Handicapées dans la Fonction Publique, qui rassemble les employeurs publics, les associations et les organisations syndicales de la Fonction Publique a pris fin le 27 septembre dernier. L'arrêté de nomination des nouveaux membres a enfin été publié au Journal Officiel du 29 mars 2013 , et nous nous en réjouissons. Mais il aura fallu attendre six mois au (...)

Communiqué des organisations syndicales de la fonction publique
Le mandat des membres du comité national du Fonds d'Insertion pour les Personnes Handicapées dans la Fonction Publique, qui rassemble les employeurs publics, les associations et les organisations syndicales de la Fonction Publique a pris fin le 27 septembre dernier. L'arrêté de nomination des nouveaux membres a enfin été publié au Journal Officiel du 29 mars 2013 , et nous nous en réjouissons. Mais il aura fallu attendre six mois au (...)

La pétition - lettre ouverte à Hollande intitulée "stoppez l'évasion
fiscale" initiée par Attac en partenariat avec Médiapart est lancée
aujourd'hui. La FSU s'y est associée. Pensez à la signer !
http://blogs.mediapart.fr/blog/attac-france/050413/francois-hollande-stoppez-levasion-fiscale

La pétition - lettre ouverte à Hollande intitulée "stoppez l'évasion
fiscale" initiée par Attac en partenariat avec Médiapart est lancée
aujourd'hui. La FSU s'y est associée. Pensez à la signer !
http://blogs.mediapart.fr/blog/attac-france/050413/francois-hollande-stoppez-levasion-fiscale

Rassemblement jeudi 25 avril 2013 à 9 heures 30 contre la dégradation des conditions de travail et la mise en danger des personnels.
Manque de personnel, non remplacement des absences, alourdissement de la charge de travail, allongement du temps de travail, dialogue social quasi inexistant, mépris de la parole des personnels et de leur représentants élus, des pressions hiérarchiques de plus en plus fortes… les conditions de travail des personnels de la Région Île-de-France sont sérieusement (...)